ExpertInnen-Finder

Führt Details ausführlich aus
Kommt rasch auf den Punkt
Bleibt stets auf der sachlichen Ebene
Stellt die persönliche Beziehungsebene im Vergleich zur sachlichen Ebene deutlich in den Vordergrund
Übernimmt die Führung des Gespräches
Überlässt anderen (mir) die Führung des Gespräches
Spricht selber viel
Hört in Gesprächssituationen vor allem zu
Zeigt gerne Alternativen auf, damit ich entscheiden kann
Gibt konkrete Entscheidungsempfehlungen, bereitet Entscheidungen also stark vor
Geht individuell auf mich und meine Anforderungen ein
Hat einen fixen Plan, arbeitet sein Konzept ab
Spricht laut
Spricht leise
Spricht Hochdeutsch
Spricht Mundart
Kommt im Gespräch gleich zur Sache
Gibt Smalltalk viel Raum
Ist humorvoll
Ist ernsthaft
Wenn ich Menschen neu kennenlerne, ist mir Distanz sehr wichtig
Wenn ich Menschen neu kennenlerne, suche ich gerne auch die Nähe
Ist nüchtern, realistisch
Ist schnell begeistert und euphorisch
Arbeitet am liebsten in einem größeren Team
Arbeitet am liebsten alleine
Ist introvertiert, zurückhaltend
Ist extrovertiert, offenherzig, mitteilsam
Überlässt anderen das Tempo
Gibt das Tempo vor
Stellt das große Ganze weit über die Details
Stellt die Details weit über das große Ganze
Setzt für Erklärungen auf Worte
Setzt für Erklärungen auf Bilder (z.B. Skizzen)
Trägt bei geschäftlichen Kontakten legere Kleidung
Trägt bei geschäftlichen Kontakten Business-Outfit
Ist ein Asket (ein enthaltsamer Mensch)
Ist ein Genießer
Geht schnell in die Umsetzung
Vor der Umsetzung muss alles perfekt geplant sein
Will seine Meinung durchsetzen
Will stets einen Konsens finden
Folgt am liebsten vorgegebenen Strukturen und Mustern
Entwickelt am liebsten individuelle Lösungen
Achtet auf die eigenen Belastungs-Grenzen
Gibt bei seiner Arbeit oft mehr als 100 Prozent
Arbeitet bei Herausforderungen hartnäckig und verbissen an einer Lösung
Agiert bei Herausforderungen entspannt … alles wird gut
Arbeitet zeitlich sehr flexibel
Liebt fixe Arbeitszeiten
Geht mit Gesprächspartnern (mit mir) einfühlsam um
Sagt direkt, was Sache ist
Ist innovativ und probiert gerne Neues aus
Setzt vor allem auf Bewährtes

Wichtig für deinen Erfolg ist rasch jene PartnerInnen zu finden, die sehr gut zu dir passen und du dich sofort beim ersten Kennenlernen wohlfühlst. Fachliche Kompetenz erhältst du bei jedem/jeder unserer ExpertInnen!

Um rasch eine/n ExpertIn zu finden die/der für dich passend tickt, gib unterhalb deine Vorlieben ein.

Verschiebe einfach die Balken. (bitte wähle aus den 28 zumindest 10 aus … je mehr du beantwortest, desto genauer wird das Ergebnis)
Wichtig, es werden KEINE personenbezogenen Daten von dir gespeichert!

 

Suchst du eine/n ExpertIn der/die so tickt? …

… oder doch eher so?

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Bleibt stets auf der sachlichen Ebene
Stellt die persönliche Beziehungsebene im Vergleich zur sachlichen Ebene deutlich in den Vordergrund
Übernimmt die Führung des Gespräches
Überlässt anderen (mir) die Führung des Gespräches
Spricht selber viel
Hört in Gesprächssituationen vor allem zu
Zeigt gerne Alternativen auf, damit ich entscheiden kann
Gibt konkrete Entscheidungsempfehlungen, bereitet Entscheidungen also stark vor
Geht individuell auf mich und meine Anforderungen ein
Hat einen fixen Plan, arbeitet sein Konzept ab
Spricht laut
Spricht leise
Spricht Hochdeutsch
Spricht Mundart
Kommt im Gespräch gleich zur Sache
Gibt Smalltalk viel Raum
Ist humorvoll
Ist ernsthaft
Wenn ich Menschen neu kennenlerne, ist mir Distanz sehr wichtig
Wenn ich Menschen neu kennenlerne, suche ich gerne auch die Nähe
Ist nüchtern, realistisch
Ist schnell begeistert und euphorisch
Arbeitet am liebsten in einem größeren Team
Arbeitet am liebsten alleine
Ist introvertiert, zurückhaltend
Ist extrovertiert, offenherzig, mitteilsam
Überlässt anderen das Tempo
Gibt das Tempo vor
Stellt das große Ganze weit über die Details
Stellt die Details weit über das große Ganze
Setzt für Erklärungen auf Worte
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Trägt bei geschäftlichen Kontakten Business-Outfit
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Vor der Umsetzung muss alles perfekt geplant sein
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Will stets einen Konsens finden
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Entwickelt am liebsten individuelle Lösungen
Achtet auf die eigenen Belastungs-Grenzen
Gibt bei seiner Arbeit oft mehr als 100 Prozent
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